conTAKTbezirk sucht für euch bestens ausgebildete Fachkräfte aus Mexiko, die sich mit Lust, Neugier und umfassender Expertise in ihrem jeweiligen Gebiet auf ein neues (Arbeits-)Leben in Deutschland freuen.
Wir rekrutieren nach eurem Bedarf Personal aller Richtungen, deren Qualifikation in Deutschland anerkannt ist bzw. durch entsprechende Bildungsmaßnahmen zur Anerkennung gelangt. Sowohl als Sprachzentrum vor Ort als auch online kümmern wir uns um alle sprachlichen Qualifizierungen der rekrutierten und von euch ausgewählten Kandidaten.
Wir regeln die administrativen Prozesse auf mexikanischer Seite und unterstützen euch bei Fragen zu den ersten Schritten euer neuen Teamkollegen in Deutschland.
Sinnhafte Rekrutierung und exzellente Sprachbildung in einer Hand!
conTAKTbezirk arbeitet mit und für alle Berufsgruppen, deren Abschluss in Deutschland anerkannt ist oder über Fortbildungen zur Anerkennung gelangt. Wir helfen euch, wenn ihr euch diesbezüglich nicht sicher seid: Fragt bei uns nach! – Fragen kostet bekanntlich nichts. Eure Anfragen werden genauestens analysiert und auf Machbar- wie Umsetzbarkeit der Möglichkeiten geprüft, egal ob private Firmen, öffentliche oder subventionierte Unternehmen, Kliniken, Franchise-Modelle, Agenturen oder Manufakturen.
conTAKTbezirk arbeitet als wohl einziges Vermittlungsunternehmen
gleichzeitig als Sprach- und Kulturinstitut sowie Prüfungszentrum,
wodurch eure Arbeitskräfte in allen Aspekten des Weges aus einer Hand
begleitet werden: Kurze und einfache Kommunikationswege, klare Prozesse
und schnelle Problemlösungen sind nur einige der vielen Vorteile, die
conTAKTbezirk definieren.
Wir verfolgen mit unseren Klienten, Kandidaten und Partnern einen fairen
und offenen Prozess, um einen optimalen Start euer neuen Mitarbeiter in
eurem Unternehmen zu gewährleisten.
Es ist wichtig zu betonen, dass wir mit Menschen arbeiten, die den wohl
größten Schritt ihres Lebens gehen: Eine große Verantwortung, aber auch
genauso große Freude für alle Seiten.
Als kompetenter Partner kümmern wir uns um die komplette
„mexikanische“ Seite, ihr sorgt für das bestmögliche An- und Willkommen
eurer neuen Mitarbeiter in Deutschland, wobei wir euch natürlich hilfreich
zur Seite stehen.
Durch diese faire Teilung des Prozesses schaffen wir eine von Beginn an
nachhaltige und vertrauensvolle Atmosphäre.
conTAKTbezirk erstellt euch ausschließlich vernünftige, individuelle und
komplett transparente Angebote.
Wir verfolgen einen offenen und transparenten Prozess und schaffen eine vertrauensvolle Atmosphäre!
→ Rekrutierung (durch uns und unsere Partner in ganz Mexiko)
+ Dokumentation: Beglaubigungen, Übersetzungen, Botschaftstermine etc.
+ Sprachbildung: inkl. Prüfungen, Fortschrittsberichte, Treffen etc
→ Sprachbildung + Dokumentation
→ Sprachbildung
conTAKTbezirk arbeitet mit euch in einem fairen Prozess, basierend auf Aufmerksamkeit und Teilnahme.
Die rekrutierten Kandidaten werden euch in einem Auswahlverfahren via Zoom oder hier vor Ort vorgestellt. → Eure Firma, eure Entscheidung! Während des gesamten Prozesses sind wir immer für euch erreichbar, das heißt, ihr seid mit uns im ständigen conTAKT.
Regelmäßige Meetings und Veranstaltungen mit euch und euren (schon fast) Kollegen zeigen euch die Fortschritte und festigen die Bindung. Nach erfolgreicher Prüfung und dem Vorliegen aller Dokumente übergeben wir euch die Verantwortung: Vom Flug über die Hilfe bei der Unterkunftssuche bis zum herzlichen Willkommen in der neuen Heimat kümmert ihr euch um eure neuen Mitarbeiter wie um jedes andere Teammitglied eures Unternehmens.
Mexiko verfügt über ein bestens ausgebautes Bildungssystem – allein hier in Guadalajara existieren 5 staatliche und über 45 private renommierte Universitäten.
In den hiesigen Universitäten werden neben den in Deutschland bekannten Studiengängen auch solche angeboten, die in Deutschland hauptsächlich als Ausbildungsberufe gelten, z. B. Koch, Gestalttherapie, Verwaltung etc. Dadurch rekrutieren wir nur Kandidaten, die ausnahmslos bestens und fundiert ausgebildet sind.
Zudem wird in Mexiko viel Wert auf sozialen Austauschund soziale Bildung gelegt, was die sogenannten Soft-Skills fördert und nachhaltig prägt. Dies ermöglicht euch, neue kulturelle Aspekte in eure Firmenkultur zu integrieren: Diversität, Einbeziehung der Erfahrungen aus anderen Ländern sowie der interkulturelle Austausch sind heutzutage Bestandteile einer gesunden und aufstrebenden Firmenkultur.
conTAKTbezirk gestaltet die Kalkulationen transparent und gerecht. Kalkuliert wird abhängig von der Mitarbeiteranzahl, der Unternehmensgröße und vom notwendigen Sprachzertifikat sowie den Dokumenten, welche für die jeweiligen Berufsgruppen unterschiedlich ausfallen können.
Wir legen euch einen entsprechenden Kostenplan vor, sobald wir wissen, welche Vorstellungen ihr habt und gehen mit euch gemeinsam und offen die Kostenpunkte durch.
conTAKTbezirk übernimmt natürlich auch die reine Sprachausbildung, wenn ihr bereits eure Mitarbeiter rekrutiert habt. Als eines der führenden Sprachzentren vermitteln wir seit 2008 die deutsche Sprache.
Das ermöglicht es uns, gezielt auf die Prüfungen vorzubereiten und die offiziellen Goethe-Prüfungen vor Ort durchzuführen sowie innerhalb einer Woche die notwendigen Zertifikate zu erstellen.
In den Kursen werden zudem fachspezifisches Vokabular und Sprachbausteine vermittelt, die euren Teamkollegen den Einstieg in euer Unternehmen erleichtern.
Euer erster Schritt zu uns
Daniel daniel@contaktbezirk.mx | Koordinator
Claus claus@contaktbezirk.mx | Direktor
Telefon und WhatsApp +52 33 3496 0673 | Deutsch/Spanisch
Rezeption +52 33 1588 2073 | Spanisch